エースコックベトナム、10年連続で「ベトナムで最も働きがいのある企業トップ100」に選出

先日2025年11月19日、エースコックベトナム株式会社は、ベトナムの主要な雇用主ブランディング戦略コンサルティング会社であるAnphabe社が毎年実施する調査において、「2025年ベトナムの働きがいのある会社ベスト100」に正式に選出されました。大企業部門では市場全体でトップ8、消費財業界ではトップ4という素晴らしい成績を収めました。

今年のこの功績は、エースコックベトナムが最初の販売開始から30周年を迎え、また「Hao Hao」ブランドがベトナムの数百万の家庭と共に歩んで25周年を迎える記念すべき年と重なり、一層意義深いものとなりました。これは同時に、エースコックベトナムが10年連続（2015年～2025年）でこのランキングに名を連ねたことを示す年でもあり、人道的な企業としての地位を確立し、常に従業員のための幸福な職場環境の創造をリードしてきたことを証明しています。

10年連続で「働きがいのある会社」ランキングを上昇

10年間（2015年～2025年）の道のりにおいて、エースコックベトナムのランキングは目覚ましい成長を遂げました。トップ15（2015年）から、トップ11（2016年）、トップ9（2017年）、トップ8（2018年、2020年）、トップ6（2021年～2022年）、トップ5（2023年～2024年）と順位を上げ、2025年には消費財業界で過去最高のトップ4へと躍進しました。さらに、エースコックベトナムは、全国の大学・短期大学の学生7,000人による投票結果に基づき、「2025年ベトナムの学生にとって魅力的な雇用主ブランドトップ50」のリストにも選出されました。

エースコック・ベトナムは「Best Places to Work 2025」を受賞しました。

これらの結果は、人道的で専門性の高い職場環境を従業員のために向上させようとするエースコックベトナムの絶え間ない努力を反映しています。

過去数年にわたり、エースコックベトナムは「人を大切にする」という方針に一貫した、包括的な人事政策を同時に展開してきました。当社は、すべての従業員が尊重され、意見に耳を傾けられ、自らの潜在能力を発揮し、社会に貢献するための積極的な価値を創造する権限を与えられる職場環境を構築しています。

イノベーションの精神は、定期的に開催される創意工夫を奨励するプログラムを通じて強く推奨されており、全社的な継続的改善への意欲を育んでいます。特に「2025年特別創意工夫運動」プログラムは成功裏に開催され、全従業員から約300件の創意工夫が寄せられ、その中には画期的で実行可能性の高いアイデアが多く含まれていました。

それに加え、エースコックベトナムは、定期健康診断や心理カウンセリングのサポートから、ライフスキル講座や社内スポーツ活動に至るまで、従業員の心身の健康を包括的にケアすることにも力を入れています。

エースコック・ベトナムは、ベトナムの学生にとって魅力的な雇用主ブランドのトップ50に選ばれました。

労働安全は常に最優先事項であり、定期的な研修と国際基準に準拠した厳格な監視システムが導入されています。並行して、祝祭日の賞与、子女の学費支援、休暇制度、生活手当など、多様な従業員グループのニーズに合わせて設計された柔軟な福利厚生制度も提供されています。これらの包括的な方針こそが、エースコックベトナムが人道的で持続可能、そして活気に満ちた職場環境を維持するための基盤を築いています。

幸福な職場環境を築くための努力

「人を成長の中心に据える」ことと並行して、エースコックベトナムは幸福な職場環境を創造するための投資を絶えず行っています。「Cook Happiness」という使命は、消費者に届けられる製品を通じて表現されるだけでなく、企業文化を構築する社内活動を通じても具体化されています。

特筆すべきは、創立30周年を記念した「コンサート」で、全国各地から数千人の従業員が集まり、発展の道のりに対する誇りを分かち合い、強いつながりのある雰囲気を作り出し、「Cook Happiness」の精神を誇りと感動に満ちた形で広めました。

エースコック・ベトナムの社員一同は、本プログラムにて栄誉ある賞を受賞いたしました。弊社が本ランキングに名を連ねるのは、今年で10年目となります。

「3 HAPPY」の価値をさらに広めるため、エースコックベトナムは企業の価値体系を刷新し、持続可能な発展の道のりにおける自社のアイデンティティをより明確にしました。その中で、「誠実、協働、自主責任、革新、卓越」という5つの行動精神は、全従業員が共通の目標に向かって行動し、社会に幸福な価値を創造するための基盤となっています。

これらの継続的な努力のおかげで、エースコックベトナムは過去10年間にわたり「ベトナムの働きがいのある会社」として認められてきました。この称号は、従業員の満足度を反映するだけでなく、幸福な職場環境がエースコックベトナムによって真剣に、一貫して、そして長期的に投資されている価値であることを証明しています。

今後も、エースコックベトナムは価値を高め、企業文化を強化し、社内の能力開発活動を拡大し、福利厚生を向上させ、数千人の従業員のためにより幸福な職場環境を構築していくことを約束します。

「ベトナムの働きがいのある会社」プログラムは、ベトナムで最も権威のある雇用主ブランドに関するプログラムです。このプログラムの包括的な目標は、理想的な職場環境の創造、積極的な企業文化の育成、そして従業員に多くの実質的な価値をもたらす人事政策の推進において先駆的な役割を果たしている企業を評価し、表彰することです。プログラムにおけるすべての評価と投票は、公正性と透明性を確保するため、従業員自身の客観的な意見に基づいて行われます。